La entrega de 310 promociones y basificaciones en el ISSEMYM abre una pregunta clave: cómo convertir la estabilidad laboral en mejor atención para sus derechohabientes

La gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, encabezó la entrega de 310 promociones y basificaciones a personal médico, paramédico y administrativo del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), como parte de las acciones para otorgar estabilidad laboral a quienes brindan servicios de salud a personas servidoras públicas, pensionadas y sus familias.

Durante el acto, la mandataria afirmó que la medida representa un reconocimiento a quienes han dedicado años de trabajo al cuidado de otras personas y que, a partir de esta certeza, podrán contar con mejores condiciones para planear su futuro laboral.

“Hoy esa entrega recibe algo que también importa, el reconocimiento a quienes hacen posible que este servicio de salud siga adelante. Ustedes han dedicado su vida a cuidar de otros, hoy el Estado les brinda la certeza para cuidar también de su propio futuro”, expresó Gómez Álvarez.

Con las nuevas asignaciones, la actual administración suma 3 mil 886 trabajadoras y trabajadores beneficiados en el ISSEMYM. De acuerdo con la información presentada durante el evento, esa cifra equivale al 40 por ciento de la plantilla del Instituto que ya cuenta con certeza laboral.

La gobernadora sostuvo que las basificaciones reconocen una trayectoria construida durante años y el derecho del personal a tener estabilidad en el empleo. También señaló que reducir la rotación permite aprovechar la experiencia y preparación de quienes laboran en las unidades médicas y administrativas, con efectos en la continuidad de los servicios para las personas derechohabientes.

En ese contexto, Gómez Álvarez reconoció el trabajo de Antonio Jaymes Núñez, director general del ISSEMYM, así como las labores de organización y administración de la institución. Afirmó que los resultados dependen del trabajo en equipo y del compromiso de las personas que forman parte del organismo.

La entrega se enmarca en un proceso de transformación del ISSEMYM que incluye cambios tecnológicos y administrativos. Entre ellos se encuentra una nueva plataforma para gestionar plazas, contrataciones y nómina, con la intención de sistematizar procesos internos relacionados con el personal.

El plan también contempla la incorporación del expediente electrónico en las 115 unidades médicas del Instituto y el uso de receta electrónica. Estas herramientas buscan integrar información clínica y facilitar trámites, aunque el material difundido no detalló fechas para la implementación completa de cada sistema.

Otro componente es la sistematización de créditos, prestaciones y pensiones para alrededor de 100 mil personas pensionadas y pensionistas. El alcance de este trabajo administrativo es relevante para una institución que brinda servicios de seguridad social a personas servidoras públicas y a sus familias, además de gestionar beneficios durante el retiro laboral.

Durante su intervención, la mandataria también destacó la labor del Centro Oncológico Estatal del ISSEMYM, al que describió como uno de los hospitales mejor equipados del país.

Asimismo, mencionó al Centro Médico ISSEMYM Ecatepec, que cumple 27 años como espacio de formación y especialización para personal de salud. Según los datos expuestos, de sus programas han egresado 15 generaciones, que en conjunto suman 650 médicas y médicos residentes.

Por su parte, Mónica Chávez Durán, oficial mayor del Gobierno del Estado de México, señaló que la certeza laboral también implica una responsabilidad hacia las personas derechohabientes. Por ello, llamó al personal beneficiado a mantener una atención basada en la calidez, la empatía, la transparencia y la cercanía.

El mensaje puso el acento en que la estabilidad en el empleo y la calidad del servicio son asuntos relacionados: las condiciones laborales ofrecen certidumbre a quienes trabajan en el Instituto, mientras que la atención cotidiana exige responder a las necesidades de pacientes y familias que recurren a sus unidades médicas.

Al evento asistieron Horacio Duarte Olivares, secretario general de Gobierno; Oscar Flores Jiménez, secretario de Finanzas; Antonio Jaymes Núñez, director general del ISSEMYM; Herminio Cahue Calderón, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEYM); y Alfonso Rodríguez Manzanedo, coordinador de Administración y Finanzas del Instituto, además del personal que recibió las promociones y basificaciones.

Las 310 promociones y basificaciones anunciadas forman parte de una política de regularización y reconocimiento laboral dentro del organismo. La cifra acumulada de 3 mil 886 personas beneficiadas permite dimensionar el alcance reportado por la administración, aunque la información difundida no especificó cuántas de las nuevas asignaciones correspondieron a cada categoría profesional ni el desglose por unidad de adscripción.

Con estas medidas, el Gobierno estatal plantea fortalecer las condiciones laborales de quienes sostienen la operación médica, paramédica y administrativa del ISSEMYM. La consolidación de los sistemas electrónicos y la continuidad de los servicios serán parte de los retos para traducir los cambios laborales y administrativos en una atención consistente para las personas derechohabientes.

La medida reúne dos dimensiones públicas relevantes: reconocer la trayectoria de quienes trabajan en el Instituto y mantener condiciones que favorezcan la continuidad de la atención médica para sus derechohabientes.