Desafortunadamente y a pesar de ser trascendentales para la industria del entretenimiento, hay un buen número de trabajadores (el crew) que no son reconocidos y tampoco cuentan con un salario acorde a la importancia de su labor o bien la necesaria seguridad social

José Antonio “H” Martínez / @Marginaldo_Mtz

Es la hora: oscuro total, el silencio apabullante, taquicardia, ansiedad y esa sensación de que algo grande está por suceder, de repente: el juego de luces, la música, las imágenes en pantalla y casi de manera invariable, la eufórica explosión de la concurrencia en el unísono de un grito o un aplauso. A partir de ahí 60, 120, 180 o más minutos de bailes, saltos o cantos frenéticos que llevan al éxtasis.

Es así como podría describirse la experiencia de asistir a un espectáculo musical, dancístico, teatral, cinematográfico o multidisciplinario, mismo que al final quedará grabado en el catálogo de los recuerdos gratos y la satisfacción que deja el haber sido testigos de algo tan grande, pero alguna vez se han preguntado ¿cómo fue posible que eso sucediera?, ¿qué hubo detrás? y sobre todo ¿cuánta gente (el famoso crew) estuvo involucrada?

La colaboración de hoy surgió cuando al estar impartiendo la clase de Producción Escénica, me hice consciente de algo que ya sabía pero a lo que no le daba la suficiente importancia, no porque no la tenga sino porque es una idea que hemos llegado a normalizar: que a pesar de ser una parte indispensable en un show, los especialistas que se encargan de que todo salga como está planeado quedan en el anonimato y muy pero muy pocas veces reciben el reconocimiento o peor aún, la remuneración que merecen.

Para quienes no lo sepan —que espero sean muy pocos— el ejército de gente que se encarga de las distintas etapas en la producción de un evento, es conocida como staff o crew y se compone de un montón de piezas fundamentales que van desde los creativos que diseñan el montaje, los ingenieros de audio, iluminación, video y efectos especiales, el encargado de dotar de los equipos e insumos necesarios al artista en el escenario, los que cargan y ensamblan las partes del escenario, los que lo limpian y los que las transportan, y es gracias a todos ellos que ese instante casi mágico ocurre.

Desafortunadamente y a pesar de ser trascendentales para la industria del entretenimiento, hay aún hoy día un buen número de trabajadores, parte de esas brigadas, que no sólo no son reconocidos y pasan desapercibidos, sino que tampoco cuentan (como ya hemos mencionado en otras ocasiones), con un salario acorde a la importancia de su labor o bien la necesaria seguridad social que les garantice y permita la tranquilidad de saber que ante algún accidente o problema de salud tendrán la situación resuelta; o peor aún, no tienen siquiera un empleo asegurado.

Si bien se han hecho esfuerzos por apoyar a la parte más delgada del hilo, como la iniciativa “Va por el crew” y que he de reconocer nos benefició a muchos y que fue puesta en marcha y se mantuvo vigente durante y posterior a la pandemia, no llegó a ser suficiente pues el número de solicitantes superaba los fondos y las posibilidades de quienes idearon la propuesta, que cabe mencionar, debió ser replicada por empresas e instituciones públicas, aunque desafortunadamente, y como siempre sucede, esto no ocurrió.

Actualmente, con las recientes modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y el reconocimiento a los trabajadores de la cultura encontramos cierta esperanza de que las cosas sean más justas, pero en tanto eso sucede, cada vez que estemos frente a un escenario y nos dispongamos a vivir esa experiencia multisensorial de la que hablamos al inicio, detengámonos unos minuto para pensar y agradecer que a pesar de todo, exista ese grupo de gente que con sangre, sudor y lágrimas (no exagero) nos da la oportunidad de estar ahí.