Empresarios de USEM del Valle de Toluca redefinen su papel: buscan no solo generar riqueza, sino impactar en la comunidad con capacitación, tecnología y liderazgo incluyente

En un entorno económico que exige adaptación constante y una visión más amplia del desarrollo, la Unión Social de Empresarios de México (USEM) Valle de Toluca ha reforzado su papel como un espacio estratégico de encuentro y articulación para el sector productivo de la región.

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A través de sus sesiones mensuales, este organismo ha logrado consolidar un modelo que combina diálogo, formación y vinculación con actores públicos y privados. No se trata solo de reuniones empresariales; en la práctica, se han convertido en puntos de convergencia donde se discuten tendencias, se comparten experiencias y, sobre todo, se construyen acuerdos concretos.

En sus encuentros más recientes, USEM reunió a líderes empresariales, autoridades municipales y especialistas en diversas áreas para abordar temas que hoy marcan la agenda económica: la innovación tecnológica, el desarrollo regional y el fortalecimiento del liderazgo femenino. Tres ejes que, aunque distintos, convergen en una misma necesidad: hacer de la empresa un agente activo en la transformación social.

Durante una de estas sesiones, encabezada por el presidente de USEM Valle de Toluca, Juan Ernesto García Piña Garay, participó la presidenta municipal de San Mateo Atenco, Ana Aurora Muñiz Neyra. Su intervención permitió poner sobre la mesa avances en materia de desarrollo económico y seguridad, elementos que, en el día a día, resultan determinantes para generar condiciones de inversión.

El intercambio no quedó en lo discursivo. Como resultado de ese diálogo, se concretó un acuerdo de colaboración que tendrá un impacto directo en sectores productivos locales. El próximo 26 de mayo se llevará a cabo un evento de capacitación gratuito dirigido a artesanos y microempresarios, particularmente del sector calzado.

La iniciativa busca fortalecer capacidades en temas fiscales, financieros y tecnológicos. Y es que, aunque muchas de estas unidades económicas sostienen buena parte del empleo local, suelen enfrentar barreras técnicas que limitan su crecimiento. En ese sentido, la capacitación se perfila como una herramienta clave para cerrar brechas.

Además, en estas jornadas también se ha abierto espacio para reflexionar sobre el papel de la tecnología en los modelos de negocio. La especialista Betsy Fabiola Castillo Ríos impartió la ponencia “Agentes Digitales: la nueva era del trabajo”, donde abordó el impacto de la inteligencia artificial en la productividad empresarial.

Lejos de plantear escenarios futuristas, la exposición aterrizó en lo concreto: cómo estas herramientas ya están modificando procesos, optimizando recursos y redefiniendo la forma en que operan las empresas. Para muchos asistentes, el mensaje fue claro: adaptarse ya no es opcional, es una condición para permanecer en el mercado.

En paralelo, USEM también ha impulsado espacios específicos para visibilizar y fortalecer el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. En un encuentro organizado por USEM Mujer, encabezado por su presidenta Yuri Marmolejo, se llevó a cabo un desayuno empresarial con la conferencia “Visibilizando el liderazgo femenino”, impartida por Blanca Estela Pérez Villalobos.

El evento reunió a mujeres empresarias en un ambiente de reconocimiento mutuo y construcción colectiva. Más allá de las cifras o los discursos, lo que se generó fue un espacio de identificación y colaboración, donde se compartieron experiencias y desafíos comunes.

Durante la jornada, se destacó que el avance de las mujeres en posiciones de liderazgo ya es una realidad palpable en distintos sectores. Sin embargo, también se subrayó la necesidad de seguir abriendo espacios y fortaleciendo redes de apoyo que permitan consolidar estos avances.

El enfoque de USEM, según se expuso en ambos encuentros, apunta a una visión empresarial que trasciende lo estrictamente económico. Se trata de impulsar organizaciones productivas, sí, pero también comprometidas con su entorno social.

Esta perspectiva cobra relevancia en un contexto donde las empresas no solo son generadoras de empleo, sino también actores que inciden en la calidad de vida de las comunidades. Desde esa lógica, el crecimiento económico se entiende como un proceso que debe ir acompañado de desarrollo humano.

Los encuentros recientes reflejan esa intención. No son eventos aislados, sino parte de una estrategia más amplia para fortalecer el tejido empresarial del Valle de Toluca. Una estrategia que, además, apuesta por la colaboración como eje central.

En un escenario donde los desafíos económicos, tecnológicos y sociales se entrelazan, la capacidad de articular esfuerzos se vuelve un activo estratégico. Y es ahí donde espacios como los promovidos por USEM adquieren relevancia.

Con estas acciones, la organización reafirma su papel como un actor clave en la construcción de una comunidad empresarial más dinámica, incluyente y preparada para los retos actuales. Un proceso que avanza paso a paso, pero con una dirección clara: vincular el crecimiento económico con el bienestar social.

La ruta está planteada. Ahora, como suele ocurrir en estos casos, el reto será sostener el impulso y traducir estos acuerdos en resultados medibles que impacten, de manera directa, en la vida cotidiana de quienes integran el sector productivo y sus comunidades.